Carrières et Rémunérations
Grilles indiciaires, régime indemnitaire, PPCR, RIFSEEP... Ce qu'il faut savoir et ce que nous devons revendiquer !
- La FSU Territoriale poursuit son travail d'analyse du protocole PPCR avec une brochure consacrée à la réforme des grilles de catégorie B. Pour la FSU, le compte n'y est pas : la question des salaires n'est pas réglée par ces nouvelles grilles !
- Retrouvez ici une analyse de la FSU Territoriale sur la réforme des grilles des catégorie C dans le cadre du protocole Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations (PPCR). Cette brochure est consacrée aux Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement (ATTEE).
- Ce guide, édité par le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine, présente les correspondances entre les cadres d'emploi de la FPT et les corps Equivalents de la Fonction Publique d'Etat, pour lesquels le RIFSEEP avait au départ été mise en place.
- Retrouvez ici le décret d'application de la loi portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat (RIFSEEP), intégrant une part de "prime au mérite" dans la rémunération des agents de la fonction publique.
- Téléchargez le guide édité chaque année par la Gazette des Communes sur les régimes indemnitaires des agents territoriaux